呼和浩特特市渔政管理办法
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呼和浩特特市渔政管理办法
内蒙古自治区呼和浩特市人民政府
呼和浩特特市渔政管理办法
政府令第12号
《呼和浩特特市渔政管理办法》已经1995年6月1日市人民政府第35次常务会议通过，现予发布施行。
市长：张国民
一九九五年六月二日
呼和浩特特市渔政管理办法
第一条 为了促进和保障渔业生产的发展，根据《中华人民共和国渔业法》和《中华人民共和国渔业法实施细则》及《内蒙古自治区实施<中华人民共和国渔业法>办法》，结合我市实际，制定本办法。
第二条 凡在本市行政区域内的河流、湖泊、水库及其人工修筑治理的渔业水域，从事养殖和采捕水生动物、植物等渔业生产活动，都必须遵守本办法。
第三条 积极鼓励和保护城乡单位、集体和个人发展水产业，投资开发荒水面、盐碱滩、废窑坑、故河道等。依法确定其使用权，颁发养殖使用证，并允许转让。
水产养殖业在用水用电上，应与农田灌溉同等收费。水库养鱼在保证农田灌溉的同时，必须兼顾养鱼所需的最低水位，鱼类越冬水位不得低于2.3米。
第四条 承包国有和集体所有的养殖水面，其承包期至少在6年以上。在承包期内经营效果好的，养鱼亩产达到200公斤以上精养标准的，要求延长承包期时，在同等条件下，应予优先。
第五条 呼和浩特市渔业行政部门主管全市的渔业生产和渔政管理工作。土默特左旗、托克托县、郊区渔业行政部门主管本行政区内的渔业生产和渔政工作。
第六条 各级渔业行政部门相应的渔政监督管理机构(渔政监督管理站)，配备专职的渔政检查人员。
渔政检查人员持证执行公务。有权对各种渔业活动及渔业证件、渔船、渔具、鱼获物、捕捞方法和活鱼调运等进行检查。
第七条 公安、工商、环保、交通等部门应与渔业行政部门及其所属的渔政监督管理机构互相配合，做好渔业生产和渔政管理工作。
第八条 对已开发水产养殖的水面，任何单位和个人不准任意侵占或改作它用，不准任意切断水源和电源。建设工程需占用养殖水面时，须经上一级渔业行政主管部门批准，并按规定给予补偿。
第九条 在河流、湖泊等天然水面进行捕捞生产，须经市渔业行政部门的批准并核发捕捞许可证后，方准捕捞。
第十条 黄河、哈素海水库等塘坝水库在每年5月1日到6月10日一律禁止捕鱼，以利于鱼类的繁殖保护。
第十一条 苗种池、亲鱼池、精养池一律禁止钓鱼。非精养水面的钓鱼活动，须经养鱼者的同意，并在指定的水域进行。养鱼者可按钓的数量合理收费。
第十二条 为防止鱼病的传染，调运鱼苗、活鱼必须经渔政部门的检验。
第十三条 严禁向养殖水面排施污水、倾倒废物，违者必须赔偿一切经济损失，并依法限期进行治理。
第十四条 有下列情形之一者给予的处罚：
(一)凡在禁渔区和禁渔期非法捕捞、收购、贩运的，没收渔获物、渔具、运输工作及非法所得，并处以渔获物现值6倍至10倍的罚款；
(二)炸鱼、毒鱼的，擅自使用电力、渔鹰、渔叉捕鱼的，或使用密眼网滥捕幼鱼的，没收渔具、渔获物和非法所得，并处以渔获物现值3倍至5位的罚款；
(三)破坏他人养殖水体、养殖设施、生产工具的，责令其赔偿经济损失，并处以经济损失现值40%的罚款；
(四)偷捕、抢夺他人的养殖水产品，没收其偷抢工具(包括运输工具)和渔获物，责令其赔偿经济损失，并处以渔获物现值5倍至7倍的罚款，情节严重的，交由司法机关处理。
第十五条 在苗种池、亲鱼池、精养塘钓鱼的，处以50元罚款，不听劝阻的，没收其钓具，并处以100元罚款。
第十六条 渔政监督管理机构进行行政处罚时，需填写处罚决定书，罚没款和实物要开具统一凭证。罚没款一律上交市财政，专款专用。
第十七条 当事人对行政处罚决定不服的，可在接到处罚通知次日起15日内，向作出处罚机关的上一级机关申请复议；对复议决定不服的，可在接到复议通知次日起15日内向人民法院起诉，逾期不申请复议或不向人民法院起诉又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的行政机关申请人民法院强制执行。
第十八条 本办法由呼和浩特市人民政府法制办公室负责解释。
第十九条 本办法自颁布之日起施行。
吉林市人大常委会关于修改《吉林市文化市管理条例》的决定
吉林省人大常委会
吉林市人大常委会关于修改《吉林市文化市管理条例》的决定
吉林省人大常委会
（1997年3月27日吉林市第十一届人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过 1997年7月25日吉林省第八届人民代表大会常务委员会第三十二次会议批准 1997年8月20日公布施行）
决定
吉林市第十一届人大常委会第二十九次会议决定对《吉林市文化市场管理条例》作如下修改：
一、第十四条原第（七）项修改为：“（六）除节假日外，录像厅、桌（台）球厅（室）不得允许中小学生进入；电子游艺经营场所严禁接待未成年人。禁入场所应设置明显禁入标志。”
二、第十七条第二款改为二款，第二款为：“从事营业性录像、激光视盘放映的，应报省文化市场管理部门审批，取得《录像制品放映经营许可证》后，到有关部门办理其他开业手续，方可营业。”第三款为：“从事营业性录像摄制的，经县以上文化市场主管部门审批，并到有关部门
办理其他开业手续后，方可营业。”
三、第二十一条修改为：“未经批准，个人不得从事音像制品的出租和营业性放映。”
四、第二十四条第二款修改为：“从事书报刊等出版物批发的，按有关规定审批后，方可经营。”
五、第三十八条第（一）项修改为：“违反第八条、第二十四条、第二十七条、第二十八条、第二十九条、第三十条、第三十二条规定，未经批准擅自进行文化娱乐经营活动或表演的，责令其立即停止非法经营活动，没收全部违法收入，并处以100元以上20000元以下的罚款。
”
六、第三十八条第（二）项修改为：“违反第九条、第十条规定，未经文化市场主管部门或有关部门同意或向其备案，文化娱乐场所擅自废业、变更法定代表人或增加、变更经营项目、扩大经营范围的，责令其限期改正，逾期未改正的，责令停业，并处以300元以上10000元以
下的罚款。”
七、第三十八条第（三）项修改为：“（五）违反第十三条、第十四条第（四）项、第（八）项和第三十四条规定的，按照有关法律、法规和规章的规定予以处罚。”
八、第三十八条第（四）项修改为：“（三）违反第十二条第一款、第十八条第一款、第二款、第三款、第十九条、第二十条、第二十一条规定的，根据情节轻重，给予警告，责令停止批发、零售、出租、放映，没收违法所得，经原发证机关批准，吊销音像制品经营许可证，可以并处
违法所得5倍以上10倍以下的罚款。”
九、第三十八条第（五）项修改为：“（四）违反第十二条第二款、第十四条第（一）项、第（二）项、第（五）项、第（九）项和第三十一条规定，利用色情宣传招揽观众，点播（放）、点奏（唱）国家明令禁止曲目，设置封闭式包厢，进行色情服务，使用有淫秽、色情图像的游戏
卡（带），利用营业设备赌博、变相赌博和非文明健康表演的，按照有关法律、法规和规章的规定处罚。”
十、第三十八第（七）项修改为：“违反第十四条第（六）项规定的，非节假日允许中小学生进入文化娱乐场所或向中小学生开放电子游艺厅的，责令其立即改正，并处以3000元至20000元的罚款。”
十一、第三十八条增加一项为：“（八）违反第十七条规定，未取得许可证即从事营业活动的，由县级以上人民政府音像制品行政管理部门根据情节轻重，给予警告、责令停止批发、零售、出租、放映，没收并销毁违法出版的音像制品，没收违法所得，吊销音像制品经营许可证，可以
并处违法所得5至10倍的罚款。”
十二、第三十八条第（八）项修改为：“（九）违反第二十五条规定，经营有反动、色情、淫秽、封建迷信内容的印刷品和非法出版物的，除全部没收经营的印刷品和非法出版物外，并处以违法所得3倍至10倍的罚款；情节严重的，责令停业整顿或吊销许可证。”
十三、第三十八条第（十一）项修改为：“（十）违反第三十五条第一款规定，未按规定及时缴纳管理费的，给予警告，责令限期改正，逾期未改正的，暂扣许可证。”
十四、第十四条第（三）项删除，第（四）项顺序改为第（三）项，以下各项顺延。
十五、第三十八条原第（九）项、第（十）项删除。
十六、第三十八条第（十二）项顺序调整为第（十一）项。
本决定自公布之日起施行。
《吉林市文化市场管理条例》根据本决定作相应的修正。
1997年8月20日
国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知
国家税务总局
国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知
国税函〔2009〕3号
各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局：
为有效贯彻落实《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（以下简称《实施条例》），现就企业工资薪金和职工福利费扣除有关问题通知如下：
一、关于合理工资薪金问题
《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：
（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；
（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；
（三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；
（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。
（五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的；
二、关于工资薪金总额问题
《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额；超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。
三、关于职工福利费扣除问题
《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：
（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
四、关于职工福利费核算问题
企业发生的职工福利费，应该单独设置账册，进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的，税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。逾期仍未改正的，税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定。
五、本通知自2008年1月1日起执行。
国家税务总局
二○○九年一月四日
