劳动部办公厅关于企业处理擅自离职职工问题的复函
作者:法律资料网 时间:2024-07-22 14:57:49 浏览:9357
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劳动部办公厅关于企业处理擅自离职职工问题的复函
劳动部办公厅
劳动部办公厅关于企业处理擅自离职职工问题的复函
劳动部办公厅
辽宁省劳动局：
你省劳动争议仲裁委员会《关于企业规章中的条款与国家法律、法规和党的政策相抵触是否有效的请示》（辽劳裁字〔1993〕4号）收悉，现函复如下：
同意你省的意见。企业制定规章，应在国家法律、法规规定的范围内，企业不得因职工擅自离职而对其在本单位的家属采取辞退等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的，因而也不能作为劳动仲裁的依据。对企业的这种做法应予以制止和纠正
。
但是考虑到一些未经企业同意，擅自离职的职工给企业造成损失的情况，可视其给企业造成损失的大小，责令其给予企业一定的经济赔偿。
1993年6月28日
中国人民银行关于提高存款准备金率的通知
中国人民银行
中国人民银行关于提高存款准备金率的通知
银发［2004］73号
中国人民银行各分行、营业管理部，各政策性银行、国有独资商业银行、股份制商业银行：
为了进一步贯彻执行稳健的货币政策，适度控制货币信贷总量，支持经济平稳较快发展，经国务院批准，中国人民银行决定，从2004年4月25日起提高存款准备金率。现就有关事项通知如下：
一、现执行7％存款准备金率的中国农业发展银行、国有独资商业银行、股份制商业银行、城市商业银行、农村商业银行、农村合作银行、信托投资公司、财务公司、金融租赁公司和有关外资金融机构，将执行7.5％的存款准备金率。
二、根据银发［2004］60号文件规定和银办发［2004］53、54、55、56、57、58、59、60和61号文件要求应执行7.5％存款准备金率的金融机构，将执行8％的存款准备金率。
三、农村信用社和城市信用社暂缓执行提高0.5个百分点存款准备金率的规定，仍执行6％存款准备金率。
四、这次提高存款准备金率政策涉及面广，中国人民银行各分支行要精心组织，加强指导、监督和检查，确保此项工作顺利进行。同时，各分支行要严格按照有关规定，加强存款准备金管理。从严控制再贷款和再贴现。遇有重要情况，及时上报总行。
五、各有关金融机构要按照本通知要求，抓紧做好相关准备工作。要合理调整资产负债结构，加强流动性管理，适当控制贷款规模，着力优化信贷结构，努力提高资本充足率水平。
中国人民银行各分行、营业管理部要立即将本通知转发至辖区内中心支行和县支行。中国人民银行各级分支机构要及时将本通知转发至辖区内城市商业银行、农村商业银行、农村合作银行、城市信用社、农村信用社、信托投资公司、财务公司、金融租赁公司和有关外资金融机构。
中国人民银行
二○○四年四月十二日
民政部关于下达民政部１９９５年第二批福利企业技术改造贴息贷款项目计划的通知（地方银行部分）
民政部
民政部关于下达民政部1995年第二批福利企业技术改造贴息贷款项目计划的通知（地方银行部分）
民政部
各省、自治区、直辖市民政厅（局），有关计划单列市民政局：
根据有关专家对各地申报的1995年福利企业技术改造地方银行贷款项目的评审意见，我们制定了民政部1995年第二批福利企业技术改造贴息贷款项目计划，并已经部长办公会议通过，现正式下达给你们。
这批贷款的贴息办法，仍按民政部颁发的《社会福利企业技术改造贷款贴息资金管理办法》（民政部1991年第4号令）执行。
各地接到此通知后，请主动与贷款银行衔接，抓紧组织实施，并将落实情况及时上报民政部。
附件：一九九五年技术改造贷款（地方银行）贴息项目计划表（略）
1995年8月8日
